人材育成コンサルティング

人材育成の目的は長期戦略を実現できる人材を確保することです。それは短期間にできることではありません。

長期的な人材育成には単に足りないスキルを埋めるだけではなく、本当に必要な能力を定義してその実現のための育成体系が欠かせません。

当社では、過去のノウハウを活かして、貴社独自のキャリアパス体系、能力体系、教育体系策定のコンサルティングをご提供いたします。

・戦略から定義される必要業務の定義と職種定義

・必要業務を実行するための能力定義

・必要な能力を育成するための職種別育成体系の作成

・必要な能力を修得するための個人別能力育成のしくみ策定

・社内研修の実施ガイドの作成